相性の合ったメンターを紹介し、あなたの社員のパフォーマンスや満足度を上げるサービス「MENTRON」β版をリリースします。
メンター制度における課題
今日多くの企業で、1on1制度やレビュー制度などがすでに導入されています。しかし、社内だけでその関係を補おうとすると、稼ぎ頭のメンター社員のリソースが奪われたり、若手社員一人一人に相性を考慮して適切な人材をアサインすることが難しいことが多々あります。
MENTRONはどんなサービスか
外部の人材がメンターとして御社の社員と月2回の面談を行い、現状の整理や目標設定、振り返りなどを行います。MENTRONでは、事前に価値観診断を受けてもらい、価値観の合った人をマッチングします。同サービスは、人手不足で若手の育成に手が回らないといった課題を抱えている企業向けに提供します。
期待される効果
・若手社員の育成の一助
会社の一員としてワークし始めた若手社員も、ちょっとした不満や将来の不安によって退職してしまうリスクは存在します。メンタリングによって、少しでも前向きな気持ちや行動が取れるようサポートします。
・メンターのリソース確保
社内で1on1を導入するにも、優秀な社員をメンターにすると、業務に支障が出てしまいます。メンティーと価値観のあった、外部のメンターのリソースを使うことによって、社内メンバーへの負担を減らします。
・心理的安全性と内省の促進
社内で1on1やメンタリングをしていても、メンティーは立場や評価を意識してしまってなかなか心を開いてくれません。外部のメンターとメンタリングをすることによって、メンティーの心理的安全性を確保します。また定期的にメンタリングの時間を設けることで、社員自身の内省を促進させる効果も期待できます。
メンターメンティー説明会の開催
日時：6/27(木) 19:30~21:00
場所：東京都千代田区平河町2-5-3NagatachoGRiD4F CARBON
コンテンツ：MENTRONの概要説明・テストユーザーの説明
申し込みURL：https://forms.gle/3mErFZLoCicnpHNf9
※メンターンの方とは一度面談を行います。
詳しくはこちら
すでにクローズドで運用をしていて、価値観マッチングの実証実験を行っています。
詳しくはこちらから確認できます。お問い合わせも以下ページから可能です。
お問い合わせいただいた会社には、現状の制度や社内1on1における課題を聞き、トライアル運用の提案をします。
URL : https://mentron.jp/